ハラスメントや多様性を学ぶ 在宅ケアの暴力・ハラスメントのリスクマネジメントのススメ
( 臨床老年看護,2024年9月、31巻、56-63)
在宅ケアの現場の環境や体制の他に、専門職としての役割を再確認し、リスクマネジメントの一つの柱として暴力・ハラスメント対策を行う必要性について説明しています。
在宅ケアの悩みごと解決マップケースで現場の問題「見える化」します（2023年、医歯薬出版）
分担執筆（104-117）
２事例を提示して、対応方法や検討事項を解説しています。
CASE14：家族が威圧的な言動や支払い拒否をするとき「ウチのやり方でやってちょうだい！」
CASE15：利用者のセクハラ行為がエスカレートするとき「怖くて訪問できません…」
どうする？訪問先での暴力・ハラスメント―在宅医療福祉職に必要な7つの視点
（訪問看護と介護、医学書院、2022年5月号、vol27, No.3）
訪問先で暴力・ハラスメントに遭ったら、あなたはどうしますか？訪問先にはいろんな利用者、家族がいて、環境も様々です。事例を通して、事前の対策、その場での対応について解説しています。
